Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Ц Ц Ц Изображение: Настройки Обычная версия

Настройка шрифта:

Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Настройка цветовой схемы:

Чёрным по белому
Белым по чёрному
Тёмно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по тёмно коричневому

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Версия для слабовидящих


Администрация Фрунзенского района г.Саратова
Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 77»

Временное трудоустройство

Приглашаем Вас к сотрудничеству!

Наши координаты:

Отдел занятости населения Волжского, Фрунзенского районов

ул. Первомайская, 47/53, тел.23-36-34

Государственное казенное  учреждение

Саратовской области «Центр занятости населения г.Саратова»

Ищет работу ….

            подросток

(или как правильно оформить трудовые отношения с несовершеннолетними работниками)

Методическое пособие для работодателей, работников кадровых служб и социальных педагогов 

 

Летом, во время каникул многие школьники, а также те, кто учится в колледжах и лицеях задумываются о подработке. Ребята неприхотливы и готовы работать за идею и на карьерный рост.

 

 ГКУ СО «Центр занятости                  г. Саратова» ежегодно оказывает содействие в трудоустройстве более 2500 подросткам. И число желающих подработать не уменьшается.

 

Они могут выполнять различные виды работ, но часто хотят работать промоутерами, расклейщиками объявлений, операторами ПК. Самые популярные должности для подростков – курьер, промоутер, официант. Многие организации района принимают на работу подростков для уборки территорий и озеленителями.

 

            Служба занятости оказывает материальную поддержку ребятам, работающим в свободное от учебы время.  Работодатель должен оплачивать подросткам заработную плату, не менее минимального размера оплаты труда. В течение ряда лет работодатели г. Саратова имеют возможность получать компенсацию из средств муниципального бюджета в размере 70% от минимального размера оплаты труда с учетом налогов, пропорционально отработанному подрост- ком  времени.

 

 Какие документы необходимы для заключения срочного трудового договора с подростками?

 

Перечень документов при заключении трудового договора с ребятами от 14-18 лет тот же, что и для остальных работников, за исключением молодых людей в возрасте от 14 до 16 лет – в этом случае должно быть письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (статья 63 Трудового кодекса РФ)

Перед приемом на работу подросток должен пройти медосмотр (статья 266).

 

Особенности регулирования труда подростков

 

Недопустимо установление испытательного срока (статья 70)

Ежегодный оплачиваемый отпуск у подростков составляет 31 день, и уйти в отпуск можно в любое удобное время (статья 267 ТК).

 

Трудовой кодекс также утвердил следующую продолжительность рабочего дня (статья 94):

 

Во время каникул:

14-15 лет — не более 5 часов в день;

16-18 лет — не более 7 часов в день.

 

В течение учебного года:

14-15 лет — не более 2,5 часов в день

16-18 лет — не более 3,5 часов в день

 

Отсюда следует, что и продолжительность рабочей недели у несовершеннолетних меньше 40 часов (статья 92):

14-15 лет — 24 часа

16-18 — 35 часов

Во время учебного года:

14-15 лет — 12 часов

16-18 лет — 18 часов

 

 

 

Запрещается трудоустройство подростков (статья 265, 268):

1.      на тяжелые работы

2.      на работы с вредными или опасными условиями труда

3.      в ночное время,

4.      на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах),

5.      на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (в 14 лет – ручной груз не больше 12 кг, в 15 лет – 15 кг.),

6.      на работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами,

7.      на работы

 

 

Перечень документов, необходимых для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет.

1.  Паспорт (копия).

2.      Медицинская справка форма 086-У, взять в 1-й Детской поликлинике по адресу,
ул. Чапаева, д. 14/26.

3.      Справка с опекунского совета, взять в присутствии одного из родителей в
Администрации
октябрьского района по адресу: ул. Шевченко, д. 4
у
специалиста Мигаль О. В. (к. 3).

4.      Для справки с опекунского совета: справка со школы, медицинская справка
форма 086-У, копия паспорта одного из родителей.

5.      Пенсионное страховое свидетельство, получить можно в Пенсионном фонде
Октябрьского района по адресу: ул. Хользунова, д. 23А.

6.      ИНН, получить можно в Налоговой инспекции Октябрьского района по адресу:
ул. Железнодорожная, д. 61/69.

7.      Сберкнижка (универсальный или зарплатный счет), можно получить в
отделениях Сбербанка.